点赢配资平台 福建省泉州市总工会“劳模工匠助企行”专项行动助力“开门红”
世遗之城开工忙，劳模奔走解企忧。在民营经济大市、用工大市，福建泉州企业车间新春开工呈现出一片热火朝天的生产景象。在这股奋进的热潮中，一支特殊的队伍格外引人注目——他们是由泉州市总工会组织的“劳模工匠服务队”，如同一阵和煦的春风，吹进企业车间、田间地头，为民营企业高质量发展送去“及时雨”，助力实现“开门红”。
田间车间解难题，“把脉问诊”开良方
2月26日，安溪县泰旺机械设备有限公司的生产车间内机器轰鸣，全国先进工作者、黎明职业大学教授陈加友正俯身在一台智能烘干机前，仔细观察设备运行情况。
“茶叶毛茶在高温热风环境下，茶毫挥发容易脏污温度传感器，导致温控不精准，这是我们长期头疼的问题。”企业技术负责人眉头紧锁。
全国先进工作者、黎明职业大学教授陈加友走进企业帮助解决技术难题。受访者供图
陈加友伸手擦拭传感器表面的茶毫，转身对身后的研发团队说道：“问题根源找到了，不是硬件缺陷，而是工艺细节的优化问题。我们可以通过调整清理频次和优化传感器防护结构双管齐下，建立定期清理机制，同时加装防尘罩。”一番话让在场的技术人员豁然开朗。
这是陈加友新春开工后马不停蹄服务企业的第三个工作日。作为黎明职业大学全国劳模创新工作室的带头人，他长期扎根生产一线，专注于茶叶机械智能装备的研发与推广。节后复工第一天，他便带领研发技术团队深入企业，送技术、解难题、育人才。
连日来，陈加友还赶赴泉州新想法智能科技有限公司，帮助解决茶叶真空包装机卡料技术难题。在台资企业——佑泉茶业有限公司，针对传统摆式液压剪折板机的智能化改造难题，陈加友与技术人员深入交流，提出了切实可行的升级方案，以实际行动推动闽台茶产业标准共通。
“陈教授不仅帮我们解决了眼前的技术难题，更让我们看到了智能化改造的方向。”一名企业负责人感慨道，“这样的服务，实实在在，暖到心坎里。”
“四级体系”聚合力，“工”助“三争”谱新篇
在泉州，劳模工匠的助企足迹遍布全市各行各业。近年来，泉州市总工会紧扣全市九大千亿产业集群发展需求，以建设劳模工匠创新工作室联盟为牵引，建立健全“市—县—乡（镇）—企业”四级工作体系，组建起一支支技术过硬、经验丰富的“劳模工匠服务队”。通过组织劳模工匠、技术能手、创新尖兵、金牌工人开展联创联建，将劳模工匠的智慧与经验源源不断地注入生产一线。
据统计，2025年，全市各级工会累计组织659人次劳模工匠深入民营企业，帮助推动解决技术难题469项，帮助4400名职工提升技能等级，实现经济效益超7000万元；在泉州主导产业、支柱产业链上新建劳模创新工作室15家，进一步夯实了产业工人队伍建设改革的阵地基础。同时，培育183名劳模工匠宣讲员，构建“泉工思享会”新模式，采用基层“点单”、工会“派单”的服务机制，推动劳模工匠主题宣讲进企业、进校园、进乡村、进驿站，全年开展联学联创宣讲及“泉工悦读”活动246场。
春风浩荡满目新，匠心筑梦正当时
“世遗之城春潮涌，‘工’助‘三争’在行动。”今年，泉州工会将持续聚焦“劳模工匠助企行”“工助振兴”等专项行动，结合深入实施新时代泉州职工文化服务提质行动，围绕思想引领、素质提升、文化惠工、传播提优、阵地提质“五大行动”，深化联学联创机制，广泛开展劳模工匠宣讲“五进”活动。
从“联”到“学”再到“创”，泉州工会正以“劳模工匠助企行”为支点，推动产业工人队伍建设改革走深走实，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在刺桐大地上薪火相传，为泉州民营经济高质量发展注入源源不断的“泉工”力量。
春风不负赶路人。在这片民营经济活跃的热土上，劳模工匠们正与一线职工并肩奋战，用智慧和汗水书写着“开门红”的匠心答卷，奏响“三争”交响曲。（许志馨 李亮）
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